МБОУ СОШ №6 г. Апатиты
Апатиты
  • Совет школы

    Выдержка из Устава МБОУ СОШ №6 г. Апатиты

    " 5.6.3. Совет школы - выборный коллегиальный орган управления Учреждением.

    Порядок формирования Совета школы (далее - Совет), его функции, цели деятельности определяются настоящим Уставом и Положением о Совете школы, утвержденным приказом директора Образовательной организации.

    Совет состоит из избираемых членов, представляющих: родителей (законных представителей) обучающихся всех уровней общего образования; педагогических работников образовательной организации; обучающихся.

    Деятельность Совета призвана содействовать реализации основных академических прав педагогических работников, учащихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся на участие в управлении образовательной организацией. Деятельность членов Совета основывается на принципах демократизма, добровольности участия в его работе, коллегиальности принятия решений, гласности, уважения и учета интересов всех участников образовательных отношений.

    Совет избирается прямым голосованием из числа представителей педагогических работников, обучающихся 8-11 классов, родителей (законных представителей) обучающихся 1-11 классов.

    Норма представительства определяется по равной квоте от каждой из перечисленных категорий.

    В состав Совета также входит директор Образовательной организации.

    Количественный состав не должен превышать 16 человек.

    Совет избирает из своего состава председателя, который руководит его работой, проводит заседания и подписывает решения, и секретаря.

    Директор Учреждения является членом Совета по должности, но не может быть избран председателем Совета.

    По решению Совета в его состав также могут быть приглашены и включены представитель Учредителя, назначенный приказом Управления образования Администрации г. Апатиты, представитель первичной профсоюзной организации учреждения, граждане, чья профессиональная и (или) общественная деятельность, знания, возможности могут позитивным образом содействовать функционированию и развитию школы (кооптированные члены Совета), а также представители иных органов самоуправления, функционирующих в школе.

    Состав Совета утверждается приказом директора учреждения.

    Совет при необходимости создает временные комиссии, инициативные группы по актуальным вопросам жизнедеятельности Учреждения, привлекает к их работе компетентных лиц.

    Срок полномочий Совета - бессрочно, но при очередных выборах (по мере необходимости, но не реже 1 раз в год, за исключением случаев выбытия из учреждения члена Совета школы) состав Совета обновляется не менее чем на треть.

    К компетенции Совета относится:

    - согласование состава Совета;

    - согласование режима работы Учреждения;

    - согласование (обсуждение) программы развития учреждения для вынесения мотивированного мнения; реализация в пределах, установленных законодательством РФ мер, направленных на защиту законных прав и интересов работников и учащихся Учреждения;

    - согласование локальных нормативных актов, затрагивающих права и обязанности всех участников образовательных отношений, регламентирующих деятельность Учреждения, за исключением тех, принятие которых отнесено к компетенции иных органов самоуправления, для вынесения мотивированного мнения;

    - согласование решения о введении требований к одежде и внешнему виду учащихся; внесение предложений в части материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса, оборудования помещений Учреждения (в пределах выделяемых средств);

    - создания в Учреждении необходимых условий для организации питания, медицинского обслуживания обучающихся;

    - мероприятий по охране и укреплению здоровья обучающихся;

    - развития воспитательной работы и организации внеурочной деятельности ОО;

    - организация и участие в проведении общественной экспертизы качества образования Учреждения; заслушивание отчета директора Учреждения по результатам самообследования;

    - согласование планов работы, мероприятий учреждения;

    - контроль соблюдения надлежащих условий обучения, воспитания и труда в Образовательной организации, сохранения и укрепления здоровья обучающихся, за целевым и рациональным расходованием финансовых средств Образовательной организации;

    - представление интересов Образовательной организации в рамках своих полномочий в государственных, муниципальных, общественных и иных организациях;

    - участие - представление письменного мотивированного мнения директору Образовательной организации в решении о применении к учащемуся Образовательной Организации мер дисциплинарного взыскания, в соответствии с Правилами внутреннего распорядка обучающихся;

    - ходатайство о снятии до истечения года со дня применения меры дисциплинарного взыскания, наложенного в установленном порядке, дисциплинарного взыскания на учащегося;

    - заслушивание отчета администрации Учреждения о поступлении и расходовании внебюджетных финансовых средств по итогам финансового года;

    - выдвижение Учреждения, педагогов, обучающихся для участия в муниципальных, региональных и всероссийских конкурсах; при наличии денежных средств у Образовательной организации, выдвижение кандидатуры учащихся на получение ученических стипендий, премий за высокие достижения в учебе, оказание разовой материальной помощи обучающимся, оказавшимся в трудной жизненной ситуации;

    - организация взаимодействия с научно-исследовательскими, педагогическими, общественными организациями, ассоциациями, союзами, другими общественными институтами;

    - поддержка общественных инициатив по совершенствованию и развитию обучения и воспитания молодежи, творческий поиск педагогических работников в организации опытно - экспериментальной работы; рассмотрение иных вопросов, отнесенных к компетенции Совета Уставом Образовательной организации;

    - Совет собирается по мере необходимости. Председатель Совета может инициировать проведение заседания на основании поступивших к нему заявлений от членов Совета, Учредителя, работников Образовательной организации, директора, родителей (законных представителей).

    Организационной формой работы Совета являются заседания, которые проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в триместр. В случае необходимости, могут проводиться внеочередные заседания Совета.

    На заседании в порядке, установленном регламентом Совета, может рассматриваться любой вопрос, отнесенный к компетенции Совета.

    Решение Совета является правомочным, если на его заседании присутствовало не менее 2/3 от состава Совета, и за принятие решения проголосовало не менее половины из числа присутствовавших.

    В случае необходимости решения Совета принимаются тайным голосованием. При равном количестве голосов решающим является голос председателя Совета.

    Все решения Совета, принятые в пределах его компетенции, своевременно и в обязательном порядке доводятся до сведения педагогических работников Учреждения, обучающихся, их родителей (законных представителей), а в необходимых случаях - до сведения органов общественного управления, Учредителя.

    Решения Совета, противоречащие законодательству Российской Федерации, Уставу

    Учреждения, не действительны с момента их принятия и не подлежат исполнению руководителем Учреждения, его работниками и иными участниками образовательных отношений. Директор Учреждения вправе внести в Совет представление о пересмотре такого решения. Если принятое решение не будет пересмотрено Советом, директор Учреждения имеет право его отменить.

    В случае возникновения конфликта между Советом и директором Учреждения (несогласия директора Учреждения с решением Совета и/или несогласия Совета с решением (приказом) директора Учреждения, который не может быть урегулирован путем переговоров), решение по конфликтному вопросу принимает Учредитель.

    В отдельных случаях, решение Совета может оформляться приказом директора Учреждения, устанавливающим обязательность исполнения решения Совета участниками образовательных отношений Председатель Совета, секретарь, члены Совета выполняют свои обязанности на общественных началах.

    Совет несет ответственность за своевременное принятие и выполнение решений, входящих в его компетенцию. В случае непринятия решения Советом в установленные сроки директор Учреждения вправе принять решение самостоятельно.

    Директор Учреждения вправе распустить Совет, если Совет не проводит свои заседания, не выполняет свои функции или принимает решения, противоречащие действующему законодательству Российской Федерации, данному Уставу.

    Председатель Совета наделяется правом представлять интересы участников образовательных отношений в социальном партнерстве.

    Решения Совета оформляются протоколом, который в установленные законодательством сроки опубликовывается на официальном сайте Образовательной организации.

    Решения Совета, оформленные приказом директора Образовательной организации, являются обязательными для исполнения всеми участниками образовательной деятельности."

    Официальные документы

    Документы не выбраны

    Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie